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问:关于“紧扣民生搞调研”(在现场)的核心要素,专家怎么看? 答:健全就业支持和公共服务体系,营造公平有序就业环境。完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制,健全灵活就业、新就业形态劳动者权益保障制度,推动平台企业公平制定劳动规则、依法合规用工,构建和谐劳动关系。加快流动人员档案服务数智化。强化择业和用人观念引导。完善劳动就业法规体系,提升劳动关系矛盾调解仲裁效能,健全劳动保障监察体制,督促企业依法落实工时制度,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等。健全就业失业统计监测和风险预警体系,完善规模性失业风险防范化解机制。(见专栏18)
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问:当前“紧扣民生搞调研”(在现场)面临的主要挑战是什么? 答:答:《意见》从健全评价标准和评价方式、改革职业资格评价制度2方面提出了具体举措。下一步,将重点健全完善社会工作专业人员评价标准、职业道德规范和评价诚信体系,研究制定重点人群、重点领域、重点环节等的社会工作服务标准,综合运用多种方式,提高评价的科学性、针对性和有效性。同时,动态修订社会工作者职业资格考试大纲,进一步规范高级社会工作师评审委员会组织管理,改进社会工作者职业资格证书登记管理与服务,在深入研究论证的基础上探索分专业类别开展职业资格评价。
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问:“紧扣民生搞调研”(在现场)对行业格局会产生怎样的影响? 答:“十五五”开局之年,我们要锚定目标任务,完整准确全面贯彻新发展理念,推动经济和社会协调发展,在发展中保障和改善民生,让民生更有温度、幸福更有质感,让发展动力更强、成色更足,书写高质量发展与民生改善相得益彰的时代新篇。
健全关爱服务体系,营造有效保障妇女、未成年人、青年人、残疾人等发展权益的社会环境,提升退役军人服务保障水平。
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